Emmanuel Namer.
Entrepreneur français. Fondateur de Devola Group — holding réunissant la formation, le marketing digital, l'immobilier, la rénovation énergétique et l'habitat.
2017
Premières activités
04
Pôles d'activités
08+
Marques opérées
Du digital au tangible
Une holding,
quatre pôles.
Devola Group réunit la formation, le marketing digital, l'immobilier, la rénovation énergétique et l'habitat. Le digital finance le tangible — l'IA accélère la conviction.
Vision
Du digital au tangible.
La crise du Covid a marqué un tournant. Elle a révélé que les activités digitales — acquisition, formation en ligne, performance marketing — étaient résilientes face à l'arrêt physique du monde, mais qu'à l'inverse, les activités tangibles — immobilier, habitat, showroom, rénovation — restaient profitables dans la durée, indépendamment des cycles technologiques.
C'est de ce constat qu'est née la trajectoire actuelle de Devola Group : conserver une base digitale forte (formation, leads, marketing), tout en construisant progressivement un socle d'actifs physiques — investissement locatif, rénovation énergétique, showroom cuisines.
L'arrivée massive de l'intelligence artificielle accélère cette conviction. L'IA met sous tension de nombreux métiers du service, mais valorise en miroir ce qui ne peut pas être automatisé : un bien immobilier, un magasin de proximité, un chantier de rénovation, un showroom.
Écosystème Devola Group
Quatre pôles, une logique de diversification.
Devola Group est la holding personnelle d'Emmanuel Namer. Elle réunit, dans une logique de diversification, quatre pôles complémentaires.
Pôle
Formations
Centres de formations agréés et marques d'enseignement professionnel.
- · GoodJob — anglais professionnel
- · Agence.com — marketing digital
- · Talos — bilan de compétences
- · Bunker Lab · Devola Formation
Pôle
Leads & Marketing
Acquisition digitale à la performance et technologies conversationnelles.
- · Leads.fr — génération de prospects
- · Retargeto — joint venture publicité
Pôle
Investissements & Immobilier
Actifs tangibles : investissement locatif clé en main.
- · Richard Group Investment — locatif clé en main
Pôle
Habitat
Showroom cuisines haut de gamme et rénovation énergétique du parc résidentiel.
- · Cook'in Design — showroom cuisines
- · Greenova — rénovation énergétique
- · Athena Rénovation
Marques
Les marques.
Aperçu non exhaustif des entités du groupe, du digital au tangible.
Dirigées
Marques pilotées au quotidien par Emmanuel — opérations et stratégie.
Initiées
Marques fondées et structurées par Emmanuel, désormais portées par leurs équipes. Il en reste investisseur et associé, sans rôle opérationnel.
Pôle habitat & rénovation
Habitat & rénovation.
Cook'in Design conçoit et installe des cuisines haut de gamme dans son showroom. Greenova, premier réseau national 100 % digitalisé de rénovation énergétique, accompagne les particuliers de l'audit jusqu'à la pose, en avançant les aides MaPrimeRénov' et CEE via ses partenaires bancaires.
Richard Group Investment ajoute la brique investissement : un service d'investissement locatif clé en main, avec une rentabilité brute minimum de 8 %, sur des biens sélectionnés entre 2 et 3 heures autour de Paris.
Engagement
Chance Égale — l'insertion professionnelle comme cause.
Les diplômes représentent à la fois un atout et une chance immense, mais ne pas en avoir ne doit pas être un frein si on a de la volonté, de la résilience, et un excellent savoir être.
Le fonds
Chance Égale
- Nature juridique
- Fonds de dotation
- Date de création
- 14 novembre 2024
- Objet
- Soutien aux actions d'insertion professionnelle
« L'accès à l'emploi et la formation sont les leviers les plus concrets de l'égalité des chances. »
Cette conviction guide l'engagement personnel d'Emmanuel Namer à travers Chance Égale, créé en novembre 2024 dans la continuité directe du pôle Formations de Devola Group.
Formation
Soutenir des dispositifs de formation orientés vers les métiers en tension et les compétences directement valorisables.
Accompagnement vers l'emploi
Appuyer des structures qui accompagnent individuellement les personnes éloignées de l'emploi, de l'orientation à la prise de poste.
Initiatives de terrain
Soutenir des associations et porteurs de projets locaux contribuant concrètement à l'insertion professionnelle.
Interviews & prises de parole
Ils en parlent.
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bSmart — Smart Morning Soumier · 18 mai 2023
Leads.fr : 5 questions à Emmanuel Namer, co-fondateur
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BFM Business — DLM News / RDV RH · Juillet 2021
Emmanuel Namer, multi-entrepreneur dans la formation digitale
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BFM Business — Tête à Tête Décideurs · Janvier 2021
Agence.com : le digital au service de la croissance des entreprises
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Podcast Le Déclic — Alec Henry · Épisode 63
Dans les coulisses de la création d'un groupe d'entreprises
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Le Dauphiné Libéré · Avril 2023
Devola Group, le succès d'une start-up de marketing digital
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Entreprendre · Conférence
Passer de 0 à 200K/mois — une conférence d'Emmanuel Namer